Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

S našimi předchozími články jste si připravili svou vizitku pro nového zaměstnavatele - profesionální strukturovaný životopis, který zaujme, motivační a průvodní dopis, které nikdy nesmí chybět.

Máte tedy vše připravené! Pojďme se podívat na to, jak formulovat odpověď na pracovní nabídku, kterou jste si našli v naší kategorii Nabídky práce.

Pět základních pravidel - odpověď na pracovní inzerát

Jedním z vašich nejčastějších dotazů je, že byste rádi měli k dispozici “odpověď na pracovní inzerát vzor”. Není možné připravit univerzální vzor odpovědi. Každá odpověď musí být unikátní, na míru připravená společnosti, které odpovídáte a pozici, na kterou odpovídáte.

Přiblížíme si několik základních pravidel, jak odpovídat na inzeráty práce:

  • Průvodní dopis přikládejte vždy.

Jak napsat průvodní dopis se dočtete v našem článku.

  • Na žádnou pozici neodpovídejte vícekrát.

Nejjednodušší cestou je přihlásit se ke svému účtu JenPráce.cz na odkazu: JenPráce –⁠ Přihlášení a mějte nejen předvyplněné formuláře, ale i veškerou historii svých odpovědí.

  • Požadavky byste měli splňovat.

Zaměstnavatel vypisuje požadavky na svou pozici, protože ví, koho hledá, a co nový kolega bude mít na starosti. Pokud nesplňujete většinu požadavků, není vhodné na pozici reagovat.

  • Přiložte všechny dokumenty, které jsou požadované.

Zaměstnavatel v inzerátu může požadovat motivační dopis, kopii osvědčení a jiné. Pokud je tento požadavek stanoven, vždy jej dodržte a pošlete vše, co po vás společnost vyžaduje.

  • Telefonovat na personální oddělení?

Není u inzerátu uvedené telefonní číslo, ale vám se ho podařilo dohledat? Nevolejte. Představte si, že personalistovi zavolá 10 uchazečů, s každým stráví 30 minut - zbývají mu jen 3 hodiny na jeho práci.

Hlavní rozdíl je, zda odpovídáte na pracovní inzerát agentuře práce nebo přímo konkrétní společnosti.

Aktuální nabídka práce

Jak odpovědět na pracovní inzerát agentuře práce

Společnosti si najímají agentury práce, aby pro ně našly vhodné kandidáty na pozici, kterou chtějí obsadit. Když odpovídáte na inzerát agentuře práce, připojujete svůj strukturovaný profesní životopis, motivační dopis a průvodní dopis.

Inzerát může vypadat takto: “Pro našeho klienta, mezinárodní bankovní instituci, hledáme kandidáta na pozici….”

Svou motivaci popisujte jako zájem dozvědět se více o klientovi a pozici, kterou nabízí.

Jak odpovědět na pracovní inzerát zaměstnavateli

Při dodržení 5 pravidel popsaných výše, přiložení průvodního dopisu, motivačního dopisu a strukturovaného profesního životopisu, který jste připravili přímo pro vybranou společnost, jste udělali vše.

Teď musíte vyčkat na pozvání na pracovní pohovor.

Přišla jen automatická odpověď

Většina společností i agentur práce mají nastavený systém automatické odpovědi na vámi zaslané dokumenty. To ještě nic neznamená, ta přijde všem.

Některým společnostem trvá déle, než zpracují všechny dokumenty od uchazečů, buďte trpěliví.

 

Publikováno 6. května 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Jak správně změnit délku pracovní doby

Jak správně změnit délku pracovní doby

Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…
Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.
Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Znojmo
  • GRITEC konstrukce hal s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
  • Hrobčice
  • PPJ engineering a.s.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. března
  • Plzeň
  • ASIA VICTORY s.r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Vestec, Praha-západ
  • ANSL Group s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
  • Havířov
  • SVAD company s.r.o.
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Valašské Meziříčí
  • KLEMAT CZ s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Pelhřimov
  • IBIN s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března
  • Trhová Kamenice
  • METUZ CZECH s.r.o.
  • 33 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Jílové u Prahy
  • Tomáš Eger
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Dobrkovice
  • LAMBRO - 92 a.s.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Teplice
  • IPOS - SOFT spol. s r.o.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Zlín
  • HP TRONIC, s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Znojmo
  • Morava-Gross s.r.o.
  • 30 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Karlovy Vary
  • Exors 528 s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března
  • Pohořelice, Brno-venkov
  • Miroslav Vavřík
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • České Velenice
  • ACM CZ s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
  • Bor
  • Technické pružiny SCHERDEL s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena